La sigla SMART significa Specific (específico), Measurable (medible), Attainable (alcanzable), Relevant (relevante) y Time-bound (con un plazo determinado) y para desarrollarlo hay que empezar por plantear metas que sean claras y alcanzables, tener el control sobre los objetivos que propones, registrar cada una de las acciones que has ejecutado en torno a la meta u objetivos planteados, trazar metas alcanzables y realistas, teniendo en cuenta los recursos con los que cuentas: tiempo, recursos económicos, factor humano, etc.