Metodo Smart

Hola Estefanía,

¡Estoy de acuerdo contigo! El método SMART es una herramienta muy efectiva para establecer y alcanzar metas. Este método se basa en cinco principios, que son:

1. Específicos (Specific): Las metas deben ser claras y precisas.
2. Medibles (Measurable): Debes ser capaz de medir tu progreso hacia la meta.
3. Alcanzables (Achievable): La meta debe ser realista y posible de alcanzar.
4. Relevantes (Relevant): La meta debe ser importante para ti y para tu vida.
5. Temporales (Timely): Debes establecer un plazo para alcanzar la meta.

Por ejemplo, en lugar de decir "quiero aprender inglés", podrías usar el método SMART para establecer la meta de "quiero ser capaz de mantener una conversación básica en inglés en seis meses". Esta meta es específica (aprender a mantener una conversación), medible (puedes practicar y medir tu progreso), alcanzable (con práctica y estudio, puedes lograrlo), relevante (si el inglés es importante para tu trabajo o tus viajes, por ejemplo) y temporal (tienes un plazo de seis meses).

Espero que este ejemplo te ayude a entender cómo aplicar el método SMART en tu propio aprendizaje. Y si quieres profundizar más en este método, te recomiendo que sigas el enlace proporcionado en la lección.

Espero haber ayudado y ¡buenos estudios!