Este método hace referencia a 4 niveles de evaluación para saber como ha sido nuestro proceso de aprendizaje, los cuales nos indican lo sigueinte:
- La reacción o nivel de satisfacción, medir si la respuesta es positiva
- Aprendizaje o el nivel de conocimiento adquirido, esto se puede medir antes y después a través de cuestionarios.
- Comportamiento o nivel de conocimiento adquirido, esto busca medir los cambios en los hábitos y comportamientos.
- EL resultado o nivel de impacto que tiene sobre nosotros, ver si los logros fueron cubiertos.
