En esta sesión, exploramos a fondo el aprendizaje en la era de la transformación digital, donde la generación constante de información es la norma. Esto nos lleva a un nuevo contexto de carrera y a la necesidad imperante del Lifelong Learning (aprendizaje a lo largo de toda la vida).
Claves del Aprendizaje Moderno
Aprendimos que, para navegar este nuevo escenario, es crucial entender qué nos motiva a aprender. No se trata solo de adquirir conocimientos, sino de tener un propósito claro. Reconocimos que es posible y, de hecho, común, tener múltiples carreras y líneas de aprendizaje a lo largo de la vida, rompiendo con el modelo tradicional de una sola profesión.
Herramientas para la Auto-reflexión
Para ayudarnos en esta travesía, introdujimos el concepto de Ikigai, la razón de ser japonesa, que nos invita a encontrar la intersección entre lo que amamos, lo que hacemos bien, por lo que nos pueden pagar y lo que el mundo necesita. Esta herramienta es fundamental para definir un propósito de aprendizaje significativo.
Adaptación a la Diversidad del Aprendizaje
Finalmente, profundizamos en la idea de que existen diferencias de aprendizaje para diferentes personas. Entender esto es vital para optimizar nuestro proceso de adquisición de conocimiento. Para ello, exploramos la Teoría de Kolb, que nos presenta un ciclo de aprendizaje experiencial y define distintos Estilos de Aprendizaje (Divergente, Asimilador, Convergente, Acomodador). Reconocer nuestro propio estilo nos permite elegir las estrategias más efectivas para aprender y crecer continuamente.
