El aprendizaje permanente
tiene como objetivo actualizar conocimientos y habilidades personales y profesionales. Se puede realizar de forma formal, no formal o informal. Algunos desafíos del Lifelong Learning son: Gestionar el tiempo, Considerar los costos financieros, Evitar la sobrecarga de información. El Lifelong Learning puede ser beneficioso para el desarrollo personal, el crecimiento intelectual, la empleabilidad y la adaptabilidad.
Surgen interrogantes como:
¿Cómo encontrar tiempo para aprender? ¿Qué costos financieros implica? ¿Cómo evitar la sobrecarga de información? ¿Cómo promover el aprendizaje informal? ¿Cómo estimular el aprendizaje automotivado?
