Este modelo es totalmente aterrizado a la realidad, cuando una persona tiene obligaciones laborales y familiares, es dificil balancearlo con los estudios, por loqu e este esquema nos ayuda a visualizar una mejor distribucion de los esfuerzos y tiempo asi como un enfoque a potenciar nuestros conocimientos.
Hola Gerson, espero que estés bien
Entiendo que estás buscando aplicar el método 70-20-10 en tu vida diaria, especialmente considerando las responsabilidades laborales y familiares. Este método es una excelente forma de estructurar tu aprendizaje y desarrollo personal, incluso cuando el tiempo es limitado.
Para implementarlo, podrías comenzar identificando las actividades que ya realizas y clasificarlas según el modelo:
70% Experiencia práctica: Piensa en las tareas diarias en tu trabajo que te desafían y te permiten aprender. Podrías intentar asumir nuevos proyectos o responsabilidades que te saquen de tu zona de confort y te obliguen a adquirir nuevas habilidades.
20% Interacción con otros: Busca oportunidades para colaborar con colegas, participar en grupos de discusión o recibir retroalimentación de tus supervisores. También podrías considerar unirte a una comunidad de aprendizaje o buscar un mentor que te guíe.
10% Aprendizaje formal: Dedica tiempo a cursos en línea, talleres o lecturas que complementen lo que aprendes en el trabajo. Podrías inscribirte en cursos que te interesen y que se alineen con tus objetivos profesionales.
Recuerda que la clave está en encontrar un equilibrio que funcione para ti y que se adapte a tus circunstancias personales. Espero que esta explicación te ayude a aplicar el método 70-20-10 de manera efectiva.
¡Espero haber ayudado y buenos estudios!