¡Hola estudiante!
Gracias por compartir tu duda sobre los feedbacks en el curso "Aprender a aprender: técnicas para tu autodesarrollo". Parece que estás trabajando en el desafío de solicitar feedback a tus compañeros de trabajo, gerente y amigos cercanos.
Basándome en las indicaciones que proporcionaste, aquí tienes algunas sugerencias para cada categoría:
Seguir desarrollando: Concentración, Iniciativa, Servicio.
Dejar de hacer: Procrastinar, Sobrepensar, Ser demasiado tolerante.
Comenzar a hacer: Enfocar objetivos, Agendar, Priorizar.
Ahora, es importante que priorices entre las sugerencias y elijas dos cosas en las que puedas enfocarte en tu plan de desarrollo. Por ejemplo, podrías priorizar la concentración y la iniciativa como áreas en las que te gustaría seguir desarrollándote. Luego, podrías trabajar en dejar de procrastinar y sobrepensar como cosas que deseas dejar de hacer. Finalmente, podrías comenzar a enfocar tus objetivos y agendar tus tareas para mejorar tu productividad.
Recuerda que el feedback es una herramienta valiosa para tu crecimiento personal y profesional. Aprovecha esta oportunidad para recibir comentarios constructivos y utilizarlos como una guía para tu autodesarrollo.
Espero que esta respuesta te sea útil. ¡Sigue adelante con tu plan de desarrollo y continúa aprendiendo!
¡Espero haber ayudado y buenos estudios!
Si este post te ayudó, por favor, marca como solucionado ✓. Continúa con tus estudios! :)