Hola Sebastian,
Por lo que veo, ya tienes una buena comprensión de lo que es el feedback y cómo proporcionarlo de manera efectiva. Los consejos que has listado son excelentes y son fundamentales para un feedback efectivo.
Sin embargo, noté que no formulaste una pregunta específica. ¿Estás buscando más consejos sobre cómo proporcionar un buen feedback o tienes alguna pregunta específica sobre los puntos que has mencionado?
Por ejemplo, si estás buscando más consejos, podrías considerar también:
- Mantén un equilibrio entre el feedback positivo y el constructivo. Es importante reconocer los logros y las fortalezas, así como las áreas de mejora.
- Proporciona ejemplos concretos para ilustrar tus puntos. Esto puede hacer que tu feedback sea más claro y fácil de entender.
- Proporciona un espacio para que la otra persona responda y discuta el feedback. Esto puede ayudar a fomentar un diálogo abierto y una comunicación bidireccional.
Si tienes alguna pregunta específica sobre los puntos que has mencionado o sobre el curso de feedback que se menciona en el texto de la lección, estaré encantado de intentar ayudarte con eso.
Saludos,
Si este post te ayudó, por favor, marca como solucionado ✓. Continúa con tus estudios!
