Feedback

¡Hola Santiago!

Es genial que estés buscando obtener feedback para seguir creciendo como profesional. Obtener diferentes perspectivas puede ser muy útil para identificar áreas en las que puedes mejorar y desarrollarte aún más.

Aquí tienes algunas sugerencias para cada uno de los puntos que mencionaste:

1. Seguir desarrollando: Puedes pedir feedback a tus compañeros de trabajo y amigos cercanos sobre cómo pueden verte creciendo como profesional. Pregunta qué habilidades o conocimientos creen que podrías seguir desarrollando y cómo podrías hacerlo. Por ejemplo, si estás interesado en la programación, podrías preguntarles si creen que deberías enfocarte en aprender un nuevo lenguaje de programación específico o si hay alguna área en la que podrías profundizar más.

2. Dejar de hacer: Pregunta a tus compañeros de trabajo y amigos cercanos si han notado alguna distracción o hábito que podría estar afectando tu productividad. Por ejemplo, si mencionaste que tienes distracciones cerca de tu lugar de estudio, podrías preguntarles si han notado que esto afecta tu rendimiento y si tienen alguna sugerencia sobre cómo evitar esas distracciones.

3. Comenzar a hacer: Consulta a tus compañeros de trabajo y amigos cercanos sobre qué habilidades o áreas específicas creen que deberías comenzar a desarrollar. Por ejemplo, si mencionaste que quieres practicar más lenguajes de programación, podrías preguntarles si tienen alguna recomendación sobre qué lenguajes podrían ser más útiles en tu ámbito laboral y cómo podrías comenzar a aprenderlos.

Recuerda que el feedback es subjetivo y cada persona puede tener una opinión diferente. Escucha atentamente las sugerencias que recibas y reflexiona sobre cómo puedes aplicarlas a tu plan de desarrollo. Prioriza las sugerencias que consideres más relevantes y que se alineen con tus objetivos profesionales.

¡Espero que esta información te sea útil! Si tienes alguna otra pregunta, no dudes en hacerla. ¡Estoy aquí para ayudarte!