Seguir desarrollando: Mi Disciplina y constancia.
Dejar de hacer: Perder mi tiempo.
Comenzar a hacer: Establecer el tiempo en el que quiero desarrollar mis objetivos.
Seguir desarrollando: Mi Disciplina y constancia.
Dejar de hacer: Perder mi tiempo.
Comenzar a hacer: Establecer el tiempo en el que quiero desarrollar mis objetivos.
¡Hola estudiante!
Gracias por compartir tu duda sobre el feedback en el desarrollo de tu disciplina y constancia. Es genial que estés buscando formas de mejorar y crecer en estos aspectos.
El feedback es una herramienta muy valiosa para nuestro autodesarrollo, ya que nos permite obtener información sobre nuestras fortalezas y áreas de mejora. En este caso, el desafío propuesto te invita a solicitar feedback a diferentes personas en relación a tres aspectos: seguir desarrollando, dejar de hacer y comenzar a hacer.
Para seguir desarrollando, puedes pedir feedback sobre aquellas habilidades o actitudes que consideres importantes para tu crecimiento personal y profesional. Por ejemplo, si estás estudiando programación, podrías pedir a tus compañeros de trabajo que te den su opinión sobre tu capacidad de resolver problemas de manera eficiente o tu habilidad para trabajar en equipo.
En cuanto a dejar de hacer, puedes solicitar feedback sobre aquellas acciones o comportamientos que consideres que te están impidiendo avanzar o aprovechar mejor tu tiempo. Por ejemplo, si notas que pasas mucho tiempo en redes sociales y eso te distrae de tus objetivos, podrías pedir a tus amigos cercanos que te den su opinión sobre cómo ven tu uso de las redes sociales y si consideran que deberías reducirlo.
Por último, para comenzar a hacer, puedes pedir feedback sobre acciones o comportamientos que creas que te ayudarían a alcanzar tus objetivos de manera más efectiva. Por ejemplo, si quieres mejorar tu organización y planificación, podrías pedir a tu gerente que te dé su opinión sobre cómo podrías establecer mejor tus metas y prioridades.
Recuerda que el feedback es una oportunidad para crecer y aprender, por lo que es importante recibirlo de manera abierta y sin juzgar. Agradece a las personas que te brinden su opinión y reflexiona sobre cómo puedes aplicar sus sugerencias en tu plan de desarrollo.
Espero que esta información te sea útil para seguir avanzando en tu autodesarrollo. ¡Sigue adelante y no dudes en hacer más preguntas si lo necesitas!
¡Espero haber ayudado y buenos estudios!