Feedback

¡Hola Javier!

Es genial que estés buscando desarrollar tus habilidades de resolución de problemas y organizar mejor tu tiempo. Ambos son aspectos muy importantes para tu autodesarrollo.

En relación a tu pregunta sobre el feedback, es una excelente práctica para seguir mejorando. El feedback te permite obtener diferentes perspectivas y sugerencias de personas cercanas a ti, como compañeros de trabajo, tu gerente e incluso amigos.

En este caso, te sugiero que solicites al menos 3 feedbacks con enfoque en las siguientes áreas:

1. Habilidades de resolución de problemas: Pregunta a tus compañeros y superiores qué aspectos específicos puedes seguir desarrollando en esta área. Por ejemplo, podrías preguntarles si consideran que debes mejorar tu capacidad de análisis, tu creatividad para encontrar soluciones o tu habilidad para trabajar en equipo en situaciones problemáticas.
2. Uso del tiempo en internet: Pregunta a las personas cercanas a ti cómo perciben tu uso del tiempo en internet y si consideran que estás perdiendo tiempo valioso en redes sociales o viendo videos. Pídeles sugerencias sobre cómo podrías reducir ese tiempo y enfocarte en actividades más productivas.
3. Organización del tiempo: Consulta a tus compañeros y amigos cómo perciben tu organización del tiempo actualmente y si consideran que hay aspectos en los que podrías mejorar. Pídeles consejos sobre cómo podrías organizar mejor tus tareas y establecer prioridades.

Recuerda que el feedback es una oportunidad para aprender y crecer, así que mantén una actitud abierta y receptiva ante las sugerencias que recibas. Prioriza entre las sugerencias que te den y elige dos aspectos en los que puedas enfocarte ahora en tu plan de desarrollo.

Espero que esta respuesta te sea útil. ¡Sigue adelante con tu autodesarrollo y buenos estudios!