1
respuesta

Feedback

Te invito a solicitar por lo menos 3 feedbacks con compañeros de trabajo, gerente, y hasta amigos próximos, con enfoque en actitudes que puedes:

Seguir desarrollando
        1.         Mis conocimientos en programación.
        2.         Mi Optimismo.
        3.         Mi Responsabilidad.

Dejar de hacer
        1.         Sobre pensar las cosas
        2.         Controlar lo que me rodea.
        3.         Ser solitario.

Comenzar a hacer
        1.         Colaborar con los demás más menudo.
        2.         Tiempo en familia.
        3.         Organizar mis actividades.
1 respuesta

¡Hola Alan!

Es genial que estés buscando feedback para seguir desarrollándote. Es una excelente manera de crecer tanto personal como profesionalmente. Aquí tienes algunas sugerencias basadas en las actitudes que mencionaste:

  1. Para seguir desarrollando tus conocimientos en programación, podrías pedir feedback a tus compañeros de trabajo o a tu gerente sobre las áreas en las que podrías mejorar. Puedes preguntarles si hay algún lenguaje de programación específico en el que deberías enfocarte más o si hay proyectos en los que podrías participar para adquirir más experiencia.

  2. En cuanto a tu optimismo, podrías pedir feedback a tus amigos cercanos sobre cómo perciben tu actitud en diferentes situaciones. Pregúntales si creen que podrías ser más positivo en ciertas circunstancias y si tienen alguna sugerencia sobre cómo mantener una mentalidad optimista.

  3. Para mejorar tu responsabilidad, podrías pedir feedback a tus compañeros de trabajo o a tu gerente sobre cómo te ven cumpliendo con tus tareas y responsabilidades. Pregunta si hay alguna área en la que podrías ser más proactivo o si hay alguna habilidad específica que deberías desarrollar para ser más responsable en tu trabajo.

En cuanto a las cosas que deberías dejar de hacer, como sobre pensar las cosas, controlar lo que te rodea y ser solitario, podrías reflexionar sobre cómo estas actitudes pueden estar afectando tu desarrollo y bienestar. Intenta identificar situaciones en las que caes en estos patrones y busca alternativas más saludables.

Por último, para comenzar a hacer cosas como colaborar más con los demás, pasar tiempo en familia y organizar tus actividades, podrías establecer metas específicas y crear un plan de acción. Por ejemplo, podrías buscar oportunidades de colaboración en proyectos dentro de tu equipo de trabajo, reservar tiempo específico para pasar con tu familia y utilizar herramientas de organización para administrar mejor tus actividades diarias.

Recuerda que el feedback es una herramienta poderosa para el crecimiento personal, pero también es importante recordar que cada persona tiene su propia perspectiva. Por lo tanto, es posible que recibas diferentes opiniones y sugerencias. Toma lo que resuene contigo y úsalo para tu autodesarrollo.

Espero que estos consejos te sean útiles. ¡Sigue adelante con tu plan de desarrollo y continúa aprendiendo!

Espero haber ayudado y ¡buenos estudios!