¡Hola Nicole!
Es genial que estés buscando formas de seguir desarrollando tus conocimientos y habilidades. El feedback es una herramienta muy útil para mejorar y crecer en cualquier área. En este caso, el desafío propone solicitar feedback a compañeros de trabajo, gerentes y amigos cercanos, enfocándote en actitudes que puedes seguir desarrollando, dejar de hacer y comenzar a hacer.
Para obtener un feedback efectivo, es importante ser claro en lo que estás buscando. Por ejemplo, si quieres recibir feedback sobre tus habilidades de programación, podrías pedir a tus compañeros de trabajo que revisen tu código y te den sugerencias para mejorarlo. Si quieres mejorar tus habilidades de comunicación, podrías pedir a tus amigos cercanos que te den su opinión sobre cómo te expresas y qué podrías hacer para comunicarte de manera más efectiva.
Recuerda que el feedback puede ser positivo o constructivo, así que mantén una mente abierta y dispuesta a aprender. Agradece a las personas que te brinden su opinión y considera sus sugerencias para tu plan de desarrollo. Prioriza las dos cosas que consideres más importantes y enfócate en trabajar en ellas.
¡Espero que esto te ayude a aprovechar al máximo el desafío de feedback! Si tienes alguna otra pregunta, estaré encantada de ayudarte.
¡Espero haber ayudado y buenos estudios!
