lo tomo mas , como lecciones aprendidas ya que podemos hacer un alto en el camino y poder plantear posibles soluciones y usar herramientas para generar disciplina , buenos habitos y sobre todo mitigar esas distracciones , que no generan nuestro desarrollo como profesional.
Hola Johan,
Gracias por tu pregunta sobre el feedback en el curso "Aprender a aprender: técnicas para tu autodesarrollo". Entiendo que estás buscando formas de aprovechar las lecciones aprendidas y utilizar herramientas para generar disciplina, buenos hábitos y mitigar las distracciones que no contribuyen a tu desarrollo profesional.
Una forma efectiva de utilizar el feedback para tu autodesarrollo es solicitarlo a diferentes personas en tu entorno laboral y personal. Puedes pedir a tus compañeros de trabajo, tu gerente e incluso a amigos cercanos que te brinden feedback sobre tus actitudes y comportamientos. Es importante que te enfoques en tres aspectos principales:
Desarrollo continuo: Pregunta a las personas qué áreas consideran que puedes seguir desarrollando. Esto te ayudará a identificar oportunidades de crecimiento y te permitirá enfocarte en mejorar esas habilidades o conocimientos específicos.
Dejar de hacer: Pregunta también qué comportamientos o acciones deberías dejar de hacer. A veces, hay hábitos o actitudes que pueden estar obstaculizando tu desarrollo. El feedback te dará la oportunidad de identificarlos y trabajar en eliminarlos.
Comenzar a hacer: Por último, solicita sugerencias sobre nuevas acciones o comportamientos que podrías comenzar a implementar. Estas recomendaciones te brindarán ideas frescas y te ayudarán a establecer nuevas metas y objetivos para tu desarrollo profesional.
Una vez que hayas recopilado el feedback, prioriza las sugerencias y selecciona dos áreas en las que te gustaría enfocarte en tu plan de desarrollo. Establece metas claras y crea un plan de acción para trabajar en esas áreas específicas.
Recuerda que el feedback es una herramienta poderosa para el crecimiento personal y profesional, pero siempre debes estar abierto a recibir diferentes perspectivas y opiniones. No todas las sugerencias serán aplicables o relevantes para ti, por lo que es importante que evalúes y selecciones aquellas que realmente te ayudarán a avanzar en tu desarrollo.
Espero que esta respuesta te sea útil y que puedas utilizar el feedback de manera efectiva para tu autodesarrollo. ¡Sigue adelante y continúa aprendiendo!
Espero haber ayudado y buenos estudios!