Feedback

¡Hola Jorge!

Entiendo que tienes una duda sobre el tema de feedback en el curso "Aprender a aprender: Técnicas para tu autodesarrollo". El feedback es una herramienta muy valiosa para seguir creciendo y mejorando en cualquier área de nuestra vida.

En la actividad que mencionas, se te invita a solicitar al menos 3 feedbacks a compañeros de trabajo, gerentes o amigos cercanos, con el objetivo de identificar actitudes que puedes seguir desarrollando, dejar de hacer o comenzar a hacer. Luego, debes priorizar entre las sugerencias dos cosas en las que puedes enfocarte ahora en tu plan de desarrollo.

El feedback es una oportunidad para recibir información sobre nuestras fortalezas y áreas de mejora, y nos ayuda a tener una visión más clara de cómo estamos progresando. Al recibir diferentes perspectivas, podemos obtener ideas y sugerencias que quizás no habíamos considerado antes.

Por ejemplo, si recibes feedback de un compañero de trabajo que te dice que eres muy bueno en la resolución de problemas, pero que a veces te falta comunicación efectiva, puedes tomar esa información y trabajar en mejorar tus habilidades de comunicación. Puedes buscar recursos, como libros o cursos, que te ayuden a desarrollar esta habilidad específica.

Recuerda que el feedback no siempre será positivo, pero eso no significa que sea algo malo. Es importante mantener una mente abierta y estar dispuesto a recibir críticas constructivas. El objetivo es aprender y crecer, y el feedback es una herramienta poderosa para lograrlo.

Espero que esta explicación te haya sido útil. Si tienes alguna otra pregunta, no dudes en hacerla. ¡Estoy aquí para ayudarte!

¡Espero haber ayudado y buenos estudios!