Ahora que sabemos que aprender es el primer paso para ser un buen “aprendedor” y tornarse un especialista en tu área. El feedback es una excelente práctica para continuar desarrollándose. Te invito a solicitar por lo menos 3 feedbacks con compañeros de trabajo, gerente, y hasta amigos próximos, con enfoque en actitudes que puedes: • Seguir desarrollando: seguir intentado las cosas para que te salgan no rendirse. • Dejar de hacer: Dejar de procrastinar. • Comenzar a hacer: Ser mas ordenado con tus cosas
