Seguir desarrollando Seguir desarrollando habilidades sociales y de administración de personal.
Dejar de hacer Enfoque en tareas menores
Comenzar a hacer Enfocarse en una sola tarea.
Seguir desarrollando Seguir desarrollando habilidades sociales y de administración de personal.
Dejar de hacer Enfoque en tareas menores
Comenzar a hacer Enfocarse en una sola tarea.
Hola Eduardo,
Gracias por tu pregunta. Parece que estás buscando consejos sobre cómo seguir desarrollando tus habilidades sociales y de administración de personal. También mencionas que quieres enfocarte en una sola tarea en lugar de tareas menores.
En el contexto de la actividad de feedback que mencionas, puedo darte algunos consejos para seguir desarrollándote:
Seguir desarrollando: Pide feedback a tus compañeros de trabajo, gerente y amigos cercanos sobre las habilidades sociales y de administración de personal que deseas mejorar. Pregunta específicamente en qué áreas creen que puedes seguir desarrollándote y toma nota de sus sugerencias. Por ejemplo, si alguien menciona que puedes mejorar tu habilidad para comunicarte de manera efectiva en reuniones, puedes enfocarte en practicar técnicas de comunicación y participar más activamente en las reuniones.
Dejar de hacer: También pide feedback sobre las actitudes o comportamientos que debes dejar de hacer. Esto te ayudará a identificar áreas en las que puedas estar perjudicando tus habilidades sociales o de administración de personal. Por ejemplo, si alguien menciona que a veces eres demasiado dominante en las discusiones de equipo, puedes trabajar en ser más receptivo y dar espacio a las ideas de los demás.
Comenzar a hacer: Por último, pide sugerencias sobre nuevas acciones o comportamientos que deberías comenzar a hacer. Esto te dará ideas sobre cómo mejorar tus habilidades. Por ejemplo, si alguien sugiere que deberías comenzar a delegar tareas de manera más efectiva, puedes buscar oportunidades para asignar responsabilidades a otros miembros del equipo y practicar la confianza en su trabajo.
Recuerda que el feedback es una herramienta valiosa para el crecimiento personal y profesional. Aprovecha las sugerencias que recibas y establece un plan de desarrollo para enfocarte en las áreas que consideres más importantes.
Espero que estos consejos te sean útiles. ¡Sigue adelante con tu autodesarrollo y buena suerte!
Espero haber ayudado y buenos estudios!