Te invito a solicitar por lo menos 3 feedbacks con compañeros de trabajo, gerente, y hasta amigos próximos, con enfoque en actitudes que puedes:
Seguir desarrollando Aprender nuevas cosas
Dejar de hacer Distracciones, al momento de realizar actividades.
Comenzar a hacer Mejorar las formas de aprendizaje
¡Hola Efraín!
Gracias por compartir tu duda sobre el feedback en el curso "Aprender a aprender: técnicas para tu autodesarrollo". El feedback es una herramienta muy valiosa para seguir creciendo y mejorando en diferentes aspectos de nuestra vida, tanto personal como profesional.
En este caso, te sugiero que solicites feedback a tus compañeros de trabajo, gerente y amigos cercanos, centrándote en las actitudes que puedes seguir desarrollando, dejar de hacer y comenzar a hacer para mejorar tus habilidades de aprendizaje.
Por ejemplo, si recibes feedback de un compañero de trabajo que te dice que puedes seguir desarrollando tu habilidad para aprender nuevas cosas, podrías establecer un plan para dedicar tiempo cada semana a investigar y aprender sobre temas relacionados con tu área de trabajo. Esto te ayudará a mantenerte actualizado y a seguir creciendo profesionalmente.
Si recibes feedback de tu gerente sobre una distracción frecuente al realizar actividades, podrías establecer estrategias para minimizar esas distracciones, como apagar las notificaciones del teléfono mientras trabajas o crear un ambiente de trabajo más enfocado y libre de distracciones.
Y si recibes feedback de un amigo cercano que te sugiere mejorar tus formas de aprendizaje, podrías explorar diferentes métodos de estudio, como el uso de mapas mentales, la técnica Pomodoro o la práctica de la enseñanza a otros, para encontrar las formas de aprendizaje que mejor se adapten a ti.
Recuerda que el feedback es una oportunidad para crecer y mejorar, por lo que es importante recibirlo con mente abierta y sin tomarlo como críticas personales. Utiliza el feedback como una herramienta para identificar áreas de mejora y establecer metas alcanzables.
Espero que estos ejemplos te ayuden a entender cómo puedes utilizar el feedback para tu autodesarrollo. ¡Sigue adelante y continúa aprendiendo!
Espero haber ayudado y ¡buenos estudios!