Feedback

¡Hola Estefanía!

Gracias por compartir tu duda con nosotros. Parece que estás buscando consejos sobre cómo mejorar tu autodesarrollo y obtener feedback para seguir creciendo. Es genial que estés interesada en prestar más atención y dejar de lado las distracciones, así como en dejar de procrastinar. También es importante desarrollar un mejor método de estudio para ser más constante.

En el contexto que compartiste, se menciona la importancia del feedback para seguir desarrollándote. Te sugiero que sigas los siguientes pasos para obtener feedback efectivo:

1. Identifica a las personas adecuadas: Busca compañeros de trabajo, tu gerente y amigos cercanos que estén dispuestos a brindarte un feedback honesto y constructivo.

2. Enfócate en las actitudes a desarrollar: Pide a estas personas que te den sugerencias sobre cómo puedes seguir desarrollando tus habilidades y competencias. Por ejemplo, si quieres prestar más atención, podrías preguntarles cómo pueden verte más enfocada en las tareas o qué acciones pueden sugerirte para evitar distracciones.

3. Identifica qué dejar de hacer: Pregunta a las personas cómo puedes dejar de procrastinar. Pídeles consejos sobre cómo pueden ayudarte a mantenerte motivada y evitar postergar las tareas importantes.

4. Busca recomendaciones para un mejor método de estudio: Pregunta a tus compañeros y amigos cómo puedes desarrollar un método de estudio más efectivo y constante. Pueden compartir contigo técnicas que les hayan funcionado, como la técnica Pomodoro o la organización del tiempo de estudio.

5. Prioriza las sugerencias: Una vez que hayas recopilado el feedback, identifica las dos áreas en las que te gustaría enfocarte primero. Establece un plan de desarrollo personal que te permita trabajar en esas áreas específicas.

Recuerda que el feedback es una herramienta valiosa para el crecimiento personal y profesional. Aprovecha las opiniones de los demás para mejorar y seguir aprendiendo.

¡Éxito en lo propuesto!

Saludos,