¡Hola Erik!
Entiendo que estás buscando consejos sobre cómo seguir desarrollando tus habilidades de aprendizaje y cómo mejorar tus hábitos para no dejar de lado tu hambre de aprender por estar bien con otras personas. También mencionas que te gustaría aprender de las conexiones y modos de aprendizaje de otras personas.
Una forma de seguir desarrollando tus habilidades de aprendizaje es buscar feedback de tus compañeros de trabajo, tu gerente e incluso amigos cercanos. Puedes pedirles que te den sugerencias sobre cómo puedes seguir desarrollándote, qué cosas deberías dejar de hacer y qué cosas deberías comenzar a hacer. Prioriza entre las sugerencias que recibas y enfócate en dos cosas que puedas implementar en tu plan de desarrollo.
Por ejemplo, si recibes el feedback de que deberías dejar de justificarte con cosas que a veces no haces y dejas de hacer, podrías trabajar en ser más consciente de tus acciones y tomar medidas para cumplir con tus compromisos. Si alguien te sugiere que deberías comenzar a enfocarte más en ti mismo, podrías dedicar tiempo regularmente para reflexionar sobre tus metas y prioridades, y tomar medidas para alcanzarlas.
Recuerda que el feedback es una valiosa herramienta de aprendizaje, y aunque no siempre será fácil de escuchar, puede ayudarte a crecer y mejorar. ¡Tú tienes las respuestas dentro de ti y solo necesitas emplearlas!
Espero que estos consejos te sean útiles para seguir desarrollándote y alcanzar un futuro mejor para ti mismo. ¡Sigue adelante y no dejes de aprender!
¡Éxito en lo propuesto!
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