Seguir desarrollando: Autoaprendizaje, aprendizaje en otras áreas donde no soy tan buena, celebrar los pequeños logros Dejar de hacer: Preocuparme por las expectativas que se tienen de mi, Presionarme, No creer en mi capacidad Comenzar a hacer: Sentirme orgullosa de los logros, por más pequeños o grandes que sean, recompensarme y darme tiempo para relajarme, no solo pensar en los objetivos sino disfrutar el proceso.
Hola Sahamyra,
Por lo que veo, has hecho un excelente trabajo identificando lo que deseas seguir desarrollando, lo que necesitas dejar de hacer y lo que quieres comenzar a hacer. ¡Eso es genial!
En el contexto de la actividad, parece que se te pide que busques feedback de otras personas, como compañeros de trabajo, gerentes o amigos cercanos. Esto puede proporcionarte una perspectiva externa y posiblemente revelar áreas de mejora que quizás no hayas considerado.
Por ejemplo, podrías hablar con un compañero de trabajo y preguntarle: "¿Qué crees que debería seguir desarrollando en mi trabajo? ¿Hay algo que crees que debería dejar de hacer? ¿Y hay algo nuevo que crees que debería empezar a hacer?" Puedes hacer preguntas similares a un amigo o a tu gerente.
Recuerda que el feedback es una herramienta para tu crecimiento personal y profesional, por lo que es importante tomarlo de manera constructiva, incluso si no es exactamente lo que esperabas oír.
Espero que esto te ayude a completar tu actividad y a continuar tu viaje de autoaprendizaje. ¡Sigue adelante con tu excelente actitud hacia el aprendizaje!
Espero haber ayudado y buenos estudios!