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Feedback

Seguir desarrollando: aprender cada dia no importa si es menos de dos horas o una hora, pero seguir aprendiendo. Dejar de hacer:dejar de procastinar y distraerse Comenzar a hacer: organizar mi tiempo, disciplinado.

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Hola,

Por lo que veo, ya has identificado algunas actitudes que quieres seguir desarrollando, dejar de hacer y comenzar a hacer, lo cual es un gran paso. Sin embargo, el ejercicio te pide que solicites feedback de otras personas. Esto es importante porque a veces podemos tener una visión sesgada de nosotros mismos y otras personas pueden ayudarnos a ver aspectos que no habíamos considerado.

Por ejemplo, podrías preguntar a tus compañeros de trabajo o amigos qué habilidades creen que deberías seguir desarrollando. Tal vez ellos te digan que eres muy bueno en resolver problemas y que deberías seguir trabajando en eso. O tal vez te sugieran que dejes de ser tan crítico contigo mismo, porque eso puede estar afectando tu confianza.

En cuanto a comenzar a hacer, podrías preguntarles qué creen que podrías agregar a tu rutina o comportamiento que te ayudaría a crecer más. Tal vez te sugieran que empieces a leer más sobre un tema específico, o que empieces a practicar una nueva habilidad.

Recuerda, la idea es que solicites feedback de al menos tres personas y luego priorices dos cosas para enfocarte en tu plan de desarrollo.

Espero haber ayudado y buenos estudios!