Te invito a solicitar por lo menos 3 feedbacks con compañeros de trabajo, gerente, y hasta amigos próximos, con enfoque en actitudes que puedes:
Seguir desarrollando Dejar de hacer Comenzar a hacer
Prioriza entre las sugerencias dos cosas que puedes enfocar ahora en tu plan de desarrollo.
Seguir "aprendiendo a aprender" y dejar de procrastinar