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Es hora de reflexionar sobre tu rol como profesional: ¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora?

Es hora de reflexionar sobre tu rol como profesional:

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

En tu mercado laboral, ¿Qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora?

Referente a una de las habilidades que hace 5 años se impulsaba mucho en el aprendizaje era la memorización y repetición., hoy en día con las Reformas Educativas, se ha planteado el desarrollo de habilidades y competencias y el especializarse en alguna área en específico. En lo personal, considero que todas las habilidades son fundamentales para nuestro desarrollo personal y para nuestro aprendizaje, algunas de esas habilidades cumplen con ciertos objetivos y dependen del tipo de aprendizaje, por ejemplo: en Historia, se manejan fechas y personajes históricos que no van a cambiar y que tendrán que ser aprendizajes memorísticos. Otro Ejemplo como el programar, dependerá del lenguaje de programación que se utilice, de lo que se quiera programar o resolver y muchas más aristas a considerar que demandará el utilizar y emplear otras habilidades que se tengan que desarrollar y emplear ahora en este momento y que seguramente en unos 5 años más serán diferentes o habrán cambiado y ya no se programe en Python sino en alguno otro programa con ayuda de la inteligencia artificial.

En el mercado laboral, lo que ha cambiado son las habilidades o competencias a desarrollar según las necesidades que se van creando o generando. Lo cual, conlleva a ser especialista en algo y volverte experto en ello. Por ejemplo, con la llegada del tren maya, ahora se requiere personal que tenga habilidades y conocimientos en dar mantenimiento a los trenes y a las vías del tren, se requiere generar un capital humano con esa experticia para poder cubrir esa demanda y oferta que requiere el tren maya.

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Creo que en el ambito laboral ha cambiado las competencias como idioma por ejemplo ya que hoy en dia podemos encontrar herramientas que nos ayudan a comunicarnos. Por otra parte con los cambios que acontecieron con la pandemia, las relaciones con otros colegas se han cambiado por lo tanto en algunos aspectos se necesitan volver a revalorar las comunicaciones

Así es, Silvia, con la Pandemia del COVID-19, vino a acelerar la manera de aprender y de comunicarse, a través de plataformas tecnológicas como lo son: zoom o meets o teams, por mencionar algunas, en las cuales ahora demanda habilidades o competencias para poder trabajar a distancia y de manera colaborativa y ser autónomos, porque cada alumno se debe autoregular y desarrollar su propio aprendizaje. Así como, desarrollar habilidades tecnológicas para hacer clases y grupos virtuales y para transmitir, además de transmitir como agregar en esa transmisión presentaciones, videos, audio, etc.

Estoy de acuerdo Silvia, la forma en como nos comunicamos con otros colegas que se encuentran en partes diferentes del mundo por los medios tecnológicos es muy importante y además nos ayuda a esclarecer y avanzar en procesos ya sea en el ámbito laborar incluso personal, yo diría que el aprender a manejar estas herramientas de comunicación es fundamental en el ámbito laboral y educativo hoy en día.

Así es, Silvia hoy en día, ya no se ve la educación, sin actividades o estrategias que te lleven a utilizar las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC´s), así como en el ámbito laboral, donde ahora se comparte un documento en Word, en tiempo real, donde los participantes van haciendo modificaciones y aportando a dicho documento (trabajo colaborativo). Ya que ahora también esas herramientas tecnológicas, han migrado a esa necesidad y ahora brindan esas posibilidades.

Considero que diversas habilidades vinculadas a los lenguajes de programación y al marketing digital, así como la creciente importancia de las habilidades blandas frente a las técnicas, son ejemplos evidentes de la evolución constante de la educación para adecuarse al nuevo y cambiante entorno actual. Una de las competencias que aprecio profundamente es nuestra capacidad de adaptación, una herramienta de doble filo si se permite que las circunstancias dicten nuestro rumbo, ya que el cuerpo y la mente pueden limitarse a simplemente sobrevivir. Sin embargo, para aquel individuo reflexivo y consciente, la capacidad de cambio implica una adaptabilidad al entorno y la búsqueda y desarrollo continuo de nuevas herramientas y habilidades para mantenerse productivo, relevante, e incluso trascendente en el mismo.