En el mercado laboral está cambian mucho con relación a posteriores años, tomando como punto de partida hace 5 años:
Las empresas no se preocupaban tanto por la cultura organizacional, tema que está hoy en día tomando mucha fuerza y siendo este el pilar principal que muchas empresas consideran importante a la hora de realizar la selección del talento humano, considerando las skill de las habilidades blandas como lo mencionan el los videos y artículos; siendo este uno de las principales cualidades que impulsan y generan en las organizaciones una transformación de las personas desde este enfoque logrando con ello:
Equipos interdisciplinarios con más engagement., mejores ambientes laborales, trabajo colaborativo, logros de metas de nivel superior OKR, equilibrio emocional en el entorno laboral y personal, transformar a los llamados "Jefes" en "Líderes".
