Piensa en una situación de aprendizaje que hayas vivido y que tuviste dificultad en salir de la zona de estrés. ¿Cómo fue esa situación? Desde hace un par de años trabajo en proyectos de desarrollo de software en equipo, he tenido 3, dos de ellos (los primeros 2) contenía integrantes con diferentes formas y compromiso para trabajar. Algunos compañeros avanzaban rápidamente otros todo lo contrario, me vi haciendo malabares para que los dos grupos mantuvieran un ritmo coherente y medianamente sincrónico. ¿Qué te dejó atrapado en la zona de estrés? La situación de estrés se debió a ver que algunos compañeros eran un obstáculo para que la mayoría cumpliera con las metas propuestas y no querer cortarlos para no sentir que era "mal" compañero o pensar que el problema era mio al coordinar (luego de las reflexiones finales entiendo que también era yo parte del problema). 3 actitudes diferentes Reconocer el problema a tiempo. Hablar abiertamente sobre las dificultades presentadas para lograr las metas. Planificar y organizar.
