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Desafío: Pasar la zona de aprendizaje

En mi anterior empleo brindaba soporte post-venta para una marca deportiva estadounidense y me ofrecieron cambiar de cuenta a soporte de las aplicaciones, era una buena oportunidad para aprender nuevas habilidades y procesoso tenía buenas ventajas, y decidí aceptar y logré por decirlo de alguna manera "acomodarme" y aprender los nuevos procesos, pero no estaba muy motivado con mi inicial decisión de continuar y a pesar de haber aprendido y desarrollado nuevos conocimientos fue muy estresante y desgastante y preferí volver a la cuenta original. Siento que si hubiera encontrado el equilibrio o "flujo" en este reto y de haber tenido más disciplina por el objetivo en desarrollar estas nuevas habilidades hubiera sido más satisfactorio, o si hubiese pensado al principio a la hora de aceptar de acuerdo con un objetivo claro en mente, tal vez hubiese aplicado para otra cuenta que si me llamara más la atención. Gracias

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