Desafio: Feedback

¡Hola Sebastián!

Es genial ver que tienes pasión por el autoaprendizaje y estás buscando formas de mejorar tus habilidades. El desafío del feedback es una excelente oportunidad para seguir creciendo.

Según el texto que compartiste, el desafío consiste en solicitar feedback a tus compañeros de trabajo, gerente y amigos cercanos. El objetivo es identificar actitudes que puedas seguir desarrollando, dejar de hacer y comenzar a hacer.

Para seguir desarrollando, te sugiero que identifiques áreas en las que sientas que puedes mejorar. Por ejemplo, si estás trabajando en habilidades de comunicación, puedes pedir feedback sobre cómo te expresas en reuniones o presentaciones. De esta manera, podrás identificar áreas específicas en las que puedes enfocarte y seguir creciendo.

En cuanto a dejar de hacer, piensa en actividades que no sean prioritarias para alcanzar tus objetivos. Por ejemplo, si pasas mucho tiempo en redes sociales sin un propósito claro, podrías considerar reducir ese tiempo y enfocarte en actividades más relevantes para tu desarrollo.

Por último, para comenzar a hacer, te sugiero que establezcas pequeñas listas en las que establezcas tus metas y logros diarios. Esto te ayudará a ser más consciente durante tu proceso de aprendizaje y te permitirá tener un seguimiento de tus avances.

Recuerda que el feedback es una herramienta valiosa para el crecimiento personal y profesional. Aprovecha esta oportunidad para recibir comentarios constructivos y utilizarlos como base para tu plan de desarrollo.

Espero que esta respuesta te sea útil. ¡Sigue adelante con tu pasión por el autoaprendizaje y no dudes en hacer más preguntas si lo necesitas! ¡Buena suerte en tu camino de aprendizaje!

Espero haber ayudado y buenos estudios!