Desafío: feedback

¡Hola Hasan!

Es genial que estés trabajando en tu autodesarrollo y en el aprendizaje de habilidades blandas. Entiendo que uno de tus desafíos es dejar de procrastinar, especialmente en las redes sociales. También quieres comenzar a organizar tu tiempo y relacionarte más con otras personas.

En el desafío de feedback que mencionas, se te pide que solicites al menos 3 feedbacks a compañeros de trabajo, gerentes y amigos cercanos. El objetivo es identificar actitudes que puedas seguir desarrollando, dejar de hacer y comenzar a hacer.

Para abordar tu desafío de dejar de procrastinar en las redes sociales, podrías pedir feedback a tus compañeros de trabajo o amigos cercanos sobre cómo perciben tu uso de las redes sociales durante el trabajo o el estudio. Pregúntales si creen que estás dedicando demasiado tiempo a las redes sociales y si tienen alguna sugerencia sobre cómo puedes mejorar tu enfoque y evitar la procrastinación.

En cuanto a organizar tu tiempo, puedes solicitar feedback a tus gerentes o compañeros de trabajo sobre cómo ven tu capacidad para administrar tus tareas y cumplir con los plazos. Pregunta si tienen alguna recomendación para mejorar tu organización y cómo puedes establecer un cronograma de actividades más efectivo.

Por último, para relacionarte más con otras personas, puedes pedir feedback a tus amigos cercanos sobre cómo te perciben en términos de tu disposición para interactuar y conectar con los demás. Pregunta si tienen alguna sugerencia sobre cómo puedes mejorar tus habilidades sociales y establecer relaciones más sólidas.

Recuerda priorizar entre las sugerencias que recibas y enfocarte en dos cosas que puedas implementar en tu plan de desarrollo. No olvides que el feedback es una herramienta valiosa para el crecimiento personal y profesional.

Espero que esta información te sea útil para abordar tu desafío de feedback. ¡Sigue adelante con tu autodesarrollo y no dudes en hacer más preguntas si lo necesitas!

¡Espero haber ayudado y buenos estudios!