Te invito a solicitar por lo menos 3 feedbacks con compañeros de trabajo, gerente, y hasta amigos próximos, con enfoque en actitudes que puedes:
Seguir desarrollando: Mantener el objetivo y propósito principal de mi educacion constante junto con una estructura de habitos que fortalezcan mi zona de aprendizaje.
Dejar de hacer: No regresar a la zona de confort y seguir con las habilidades y propositos para lograr llegar a la zona de aprendizaje, dejar a un lado las distracciones, mantener la concentracion.
Comenzar a hacer: Llevar a cabo una planificacion de nuevos habitos para aplicarlos diariamente en nuestro benefico de desarrollo personal, de igual manera organizar nuesrtas actividades y mantener esa constante creacion de habitos.
Prioriza entre las sugerencias dos cosas que puedes enfocar ahora en tu plan de desarrollo.