¡Hola Jairo!
Es genial que estés interesado en seguir desarrollándote y en mejorar tus habilidades de autodidactismo, curiosidad y motivación propia. Estas son cualidades importantes para el aprendizaje continuo.
En cuanto al desafío de feedback que mencionas, es una excelente oportunidad para recibir retroalimentación constructiva y seguir creciendo. Solicitar feedback a tus compañeros de trabajo, gerente y amigos cercanos te permitirá obtener diferentes perspectivas y áreas de mejora.
Para seguir desarrollando, te sugiero que busques feedback sobre tus habilidades de autodidactismo. Pregunta a tus compañeros de trabajo si ven alguna oportunidad de mejorar en tu capacidad para aprender de forma independiente. También puedes preguntar a tus amigos cercanos si creen que podrías ser más curioso en tu vida diaria.
En cuanto a dejar de hacer, pregúntales a tus compañeros de trabajo y amigos si notan que pospones actividades importantes con frecuencia. Esto te ayudará a identificar si hay algún patrón en tu comportamiento y te permitirá tomar medidas para cambiarlo.
Por último, para comenzar a hacer, pregúntales a tus compañeros de trabajo y amigos si tienen alguna sugerencia sobre cómo puedes priorizar tus actividades y dar la importancia adecuada a tu desarrollo personal. También puedes preguntarles si ven alguna oportunidad de recompensarte por los logros que has obtenido hasta ahora.
Recuerda que el feedback es una herramienta poderosa para el crecimiento personal, pero también es importante recordar que cada persona tiene su propia perspectiva. No todas las sugerencias o comentarios serán aplicables o relevantes para ti. Toma lo que resuene contigo y úsalo como una oportunidad para mejorar.
Espero que esta información te sea útil y que puedas aplicar el feedback recibido en tu plan de desarrollo. ¡Sigue adelante con tu autodesarrollo y no dudes en hacer más preguntas si lo necesitas!
¡Espero haber ayudado y buenos estudios!