Ahora que sabemos que aprender es el primer paso para ser un buen “aprendedor” y tornarse un especialista en tu área. El feedback es una excelente práctica para continuar desarrollándose.
Te invito a solicitar por lo menos 3 feedbacks con compañeros de trabajo, gerente, y hasta amigos próximos, con enfoque en actitudes que puedes:
Persona 1 Seguir desarrollando: Habilidades tecnicas Dejar de hacer: Ponerte barreras Comenzar a hacer: Confiar mas en ti
Persona 2 Seguir desarrollando: Ideas creativas Dejar de hacer: Distraerte Comenzar a hacer: Tomar un curso y terminarlo
Persona 3 Seguir desarrollando: Seguir desarrollando profesionalmente Dejar de hacer: Caer en tu zona de confort Comenzar a hacer: Mas organizado
Prioriza entre las sugerencias dos cosas que puedes enfocar ahora en tu plan de desarrollo.
Desarrollar habilidades tecnicas Confiar mas en mi
