Ya estoy inscrito ¿Todavía no tienes acceso? Nuestros Planes
Ya estoy inscrito ¿Todavía no tienes acceso? Nuestros Planes
1
respuesta

Desafío: El feedback

Te invito a solicitar por lo menos 3 feedbacks con compañeros de trabajo, gerente, y hasta amigos próximos, con enfoque en actitudes que puedes:

  1. Seguir desarrollando . Estudiar a conciencia . Mantenerme enfocado . Evitar distracciones
  2. Dejar de hacer . Procrastinar . Desanimarme rápido . Holgazanear
  3. Comenzar a hacer . Tener un horario semanal . Un método de estudio fijo . Mantenerme constante
1 respuesta

¡Hola Héctor!

Es genial que estés trabajando en tu autodesarrollo y estés dispuesto a solicitar feedback a diferentes personas. El feedback es una herramienta muy útil para identificar áreas en las que puedes mejorar y crecer.

En base a las actitudes que mencionaste que te gustaría desarrollar, dejar de hacer y comenzar a hacer, aquí te sugiero algunas ideas:

  1. Seguir desarrollando:
  • Puedes pedir feedback a tus compañeros de trabajo sobre cómo ven tu capacidad para estudiar a conciencia. Pregunta si creen que estás aprovechando al máximo tus oportunidades de aprendizaje y si tienen alguna sugerencia para mejorar.
  • También puedes solicitar feedback a tu gerente sobre cómo te ven manteniéndote enfocado en tus tareas y evitando distracciones. Pregunta si tienen alguna estrategia o consejo para mejorar tu concentración.
  1. Dejar de hacer:
  • Pide a tus amigos cercanos que te den feedback sobre cómo te ven procrastinando. Pregunta si notan algún patrón o desencadenante que te haga posponer las cosas y si tienen alguna sugerencia para superar la procrastinación.
  • También puedes pedir a tus compañeros de trabajo que te den feedback sobre cómo te ven desanimándote rápidamente. Pregunta si notan alguna situación o circunstancia en particular que te haga perder la motivación y si tienen alguna idea para mantener un estado de ánimo más positivo.
  1. Comenzar a hacer:
  • Solicita feedback a tus amigos cercanos sobre cómo te ven organizando tu tiempo. Pregunta si creen que tener un horario semanal te ayudaría a ser más productivo y si tienen alguna sugerencia para implementarlo.
  • Pregunta a tus compañeros de trabajo si tienen algún método de estudio fijo que les funcione y si creen que sería beneficioso para ti adoptar uno. Pide consejos sobre cómo comenzar a implementar un método de estudio más estructurado.

Recuerda que el feedback es subjetivo y cada persona puede tener una perspectiva diferente. Toma en cuenta las sugerencias que te parezcan más relevantes y útiles para tu desarrollo personal.

¡Espero que esto te ayude a obtener feedback valioso y a seguir creciendo en tus habilidades! ¡Buenos estudios!

Espero haber ayudado y buenos estudios!