Dos formas de crear y reforzar un mindset de crecimiento, según el curso, son:
Aceptar los desafíos como oportunidades de aprendizaje.
En la práctica: Cuando enfrente una tarea difícil, en lugar de evitarla, la abordaré con la mentalidad de que me ayudará a mejorar. Si me equivoco, analizaré mis errores para aprender de ellos.
Buscar y aceptar feedback para mejorar.
En la práctica: Pediré retroalimentación sobre mi desempeño en distintas áreas y la usaré para identificar en qué puedo mejorar, en lugar de tomarla como una crítica negativa.
