Hace 5 años era fundamental trabajar de manera presencial ahora no lo es. Muchas empresas ya no necesitan presencialidad y la manera de evaluar a sus colaboradores es por objetivos.
En mi mercado laboral está cambiando la manera de seleccionar los líderes. Antes alcanzaba con ser profesional y hoy buscan que se adapte a los cambios que tenga una mirada "fuera de la caja". En los colaboradores, es fundamental el manejo de habilidades blandas.
