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Desafío: cómo pasar para la zona de aprendizaje

Piensa en una situación de aprendizaje que hayas vivido y que tuviste dificultad en salir de la zona de estrés. ¿Cómo fue esa situación? ¿Qué te dejó atrapado en la zona de estrés? Me encontraba trabajando en una empresa textil como operario, y se me presentó la oportunidad de pasar al sector de Calidad. Acepte entusiasmado porque mi jefe vió algo en mi que lo hizo elegirme, los primeros días fueron bastantes duros ya que tenia que hacer control de calidad a las prendas y tenía que estar a nivel de la línea de producción (+400 prendas por día). Yo era bastante estricto conmigo mismo y quería mantener un estatus de calidad alto, esto me llevó un estresarme demasiado por tratar de cumplir estándares de calidad rigurosamente. Por suerte pude lograr abordar ese problema y hacer de mi jornada laboral más tranquila.

Ahora lista 3 actitudes diferentes que puedes tener en la próxima vez para no cometer los mismos errores y pasar rápidamente a la zona de Aprendizaje. -Mantener la calma, No todo es perfecto y podemos cometer errores -Todo a su tiempo -Enfocarse en los principales errores: Al trabajar con tanto volumen ya podemos saber a dónde tenemos que hacer hincapié

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Hola, Pablo! ¿Cómo vas?

Gracias por compartir tus reflexiones y aprendizajes con la comunidad Alura. Me gustó tu análisis sobre cómo la autoexigencia y los estándares altos te llevaron a la zona de estrés, y cómo lograste regularte para volver a un ritmo más saludable, algo muy alineado con lo visto en Talento o disciplina. Tus actitudes propuestas muestran claridad sobre qué ajustar para entrar en la zona de aprendizaje. Sigue fortaleciendo esta mirada, ya que reconocer límites y prioridades impulsa el crecimiento.

Como consejo, enfócate en priorizar errores clave y regular expectativas: identifica patrones frecuentes y define un margen de mejora progresivo, revisando resultados al final de cada jornada para ajustar sin sobrecargarte.
Cuenta con el apoyo del foro en tu viaje. Saludos y buenos estudios!