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Desafío: cómo pasar para la zona de aprendizaje

En una compañía con un entorno cambiante, uno debe desarrollar una actitud de resilencia, esto porque constantemente se va a enfrentar a nuevos retos fuera de su zona de confort, lo cual mentalmente puede generar una resistencia o miedo al cambio. En lo persona vivi este miedo al cambio durante las primeras etapas, en donde los pensamientos más comunes eran:

  1. ¿Y se fracaso?
  2. ¿Porque tuve que cambiar?
  3. ¿Puedo aportar algo nuevo?

Sin embargo, debemos entender esto como una oportunidad de creciemiento, de apredizaje, tanto a nivel personal como profesional y que cada día es una nueva oportunidad de apreder algo nuevo, lo cual nos puede ayudar en un futuro, por lo que siempre debemos de tener claro:

  1. No existe pregunta tonta.
  2. Nadie sabe abosultamente todo, por lo que siempre podemos aprender algio nuevo.
  3. El cambio son nuevas oportunidades
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Hola, Luis Felipe! ¿Cómo vas?

Gracias por compartir tus reflexiones con la comunidad Alura.

Es muy valioso lo que mencionas sobre la resiliencia y cómo el cambio puede generar miedo, pero también es una oportunidad de crecimiento. Entender que el cambio nos ofrece nuevas posibilidades de aprendizaje es clave para adaptarnos y avanzar tanto personal como profesionalmente.

Te sugiero que sigas enfocándote en ver cada desafío como una oportunidad para aprender algo nuevo, sin presionarte por tener todas las respuestas. El aprendizaje continuo es lo que te hará más fuerte frente a cualquier cambio.

Cuenta con el apoyo del foro en tu viaje. Saludos y buenos estudios!

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