Desafío: cómo pasar para la zona de aprendizaje

Excelente Juan Carlos, gracias por compartir tu experiencia Por mi parte, recuerdo que tenía que realizar una modelización de datos en serie de tiempo(en un artículo académico), y mas aún mi grupo se desintegro porque volaron en la teoría. Realmente, fue muy retador hacerlo sola ¿Cómo fue esa situación? ¿Qué te dejó atrapado en la zona de estrés? Me sentí abrumada, estresda y sobre todo sin orientación porque no contaba con una solida teoría Ahora lista 3 actitudes diferentes que puedes tener en la próxima vez para no cometer los mismos errores y pasar rápidamente a la zona de Aprendizaje. Felizmente salí airosa en esta situación gracias a la amplia información replegada en internet y pude presentar el artículo. Todo bien Pero sin lugar a dudas frente a está situación recomendaría: 1. Evaluar : al trabajar en un entorno colaborativo, leer su lenguaje no verbal de mis compañeros para ver nuestras fortalezas y debilidades dentro del equipo. 2. Gestionar: encaminar los recursos al objetivo final, incluso formar grupo de estudio. 3. motivar: Entusiasmar dentro del plazo(en el camino) para tener un mayor alcance de la meta.