En mi empleo anterior la asignación era el montaje de una planta de manufactura de prendas de vestir, en donde debíamos comenzar el proyecto desde la obra gris (construcción) hasta la certificación de los clientes (marcas de ropa) lo cual implicaba que si no lográbamos la certificación mas de 1,500 personas quedarían sin empleo, lo cual era un responsabilidad bastante grande y la meta alta, esto me genero mucha preocupación y ansiedad, sin embargo el mantener mi enfoque en la meta la cual era 1,500 personas con empleo y la satisfacción de tener el logro de el montaje de una planta de manufactura, adicional a esto algo que ayudo mucho en mantener el enfoque es que realmente estaba disfrutando del trabajo que esta realizando lo cual hizo mas ligero y ameno cumplir esta asignación.
