Piensa en una situación de aprendizaje que ya vivencias y que tuviste dificultades en salir de la zona de estrés.
Tuve dificultad de aprendizaje de funciones y procedimientos en un nuevo gestor de base de datos Oracle debido a que debia conocer los schemas y tablas que componen esos schemas y conocer su funcionamiento.
¿Cómo fue esa situación?
Al inicio fue compleja porque investigando en internet mediante videos y tutoriales logre aprender el estandar de realizar un procedimiento y una función en PL SQL de Oracle pero luego tenia que entender el funcionamiento interno de las bases de datos y sus tablas internas para poder crear los procedimientos y funciones lo cual me costó en pedir apoyo a compañeros de trabajo para entender mejor las bases e datos.
¿Qué te dejó preso en la zona de estrés?
El no conocer internamente el funcionamiento de ls Schemas y tablas internas de la base de datos y la incertidumbre de como solicitar mediante comunicación acertiva apoyo de mis compañeros de trabajo.
Ahora lista 3 actitudes diferentes que puedes tener en la próxima vez para no cometer los mismo errores y pasar rápidamente para la zona de Aprendizaje.
Planeación y Comunicación acertiva. Enfoque, proposito. Objetivos metas claras.
