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Desafío: cómo pasar para la zona de aprendizaje

Piensa en una situación de aprendizaje que ya vivencias y que tuviste dificultades en salir de la zona de estrés. En un antiguo trabajo estuve en el area de almacén por 3 años. Posteriormente me ofrecen otro puesto en area de mantenimiento, el cual acepte y al momento de cambiarme me di cuenta que no iba a tener ningún tipo de capacitación. Al ser encargado del area tenia mucho trabajo, el cual no tenia ni idea de como hacer. Desperdicie mucho tiempo estando enojado y estresado, lo que no me permitia estar 100% enfocado en aprender mis nuevas actividades

Ahora lista 3 actitudes diferentes que puedes tener en la próxima vez para no cometer los mismo errores y pasar rápidamente para la zona de Aprendizaje. 1.- Comenzar con la mejor actitud al obtener nuevos conocimientos. Tener la mente despejada ayuda a entender y concentrarse mejor en lo que estas haciendo. 2.- Comprender el panorama o el contexto de la situación o tema te puede llevar a comprender un poco mejor lo que estas aprendiendo. 3.- Rodearse de gente con la misma meta de aprendizaje y dialogar sobre ello te ayuda a tener un panorama diferente al que estas analizando y te permite entender mejor.

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¡Hola Eduardo!

Entiendo que has pasado por una situación complicada al cambiar de área en tu antiguo trabajo y enfrentarte a nuevas responsabilidades sin capacitación previa. Es normal sentir estrés y frustración en una situación así, pero es importante aprender de esa experiencia para poder manejar mejor situaciones similares en el futuro.

Aquí te dejo tres actitudes que puedes adoptar la próxima vez para no cometer los mismos errores y pasar rápidamente a la zona de aprendizaje:

  1. Comenzar con una actitud positiva: Al enfrentarte a nuevos conocimientos, es fundamental tener una mentalidad abierta y positiva. Aunque pueda ser desafiante al principio, trata de mantenerte enfocado en las oportunidades de aprendizaje que se te presentan. Esto te permitirá estar más receptivo y dispuesto a adquirir nuevos conocimientos.

  2. Comprender el contexto: Antes de sumergirte en el aprendizaje de algo nuevo, tómate un tiempo para comprender el panorama general o el contexto de la situación. Esto te ayudará a tener una visión más clara de lo que estás aprendiendo y cómo se relaciona con el resto de tus responsabilidades. Por ejemplo, si estás aprendiendo a utilizar una nueva herramienta de software en tu área de mantenimiento, es importante entender cómo se integra en tus tareas diarias y cómo puede mejorar tu eficiencia.

  3. Buscar apoyo y colaboración: No tengas miedo de pedir ayuda y buscar el apoyo de tus compañeros o superiores. Rodearte de personas que comparten la misma meta de aprendizaje puede ser muy beneficioso, ya que podrán brindarte consejos, compartir experiencias y ofrecerte diferentes perspectivas. Además, el diálogo y la discusión sobre el tema pueden ayudarte a comprender mejor los conceptos y a resolver dudas más rápidamente.

Recuerda que cada experiencia de aprendizaje es única y puede presentar sus propios desafíos. Estas actitudes te pueden ayudar a enfrentarlos de manera más efectiva, pero siempre es importante adaptarlas a cada situación específica.

Espero que estos consejos te sean útiles y que puedas aplicarlos en tu próximo desafío de aprendizaje. ¡Mucho ánimo y éxito en tu camino de autodesarrollo!

Espero haber ayudado y buenos estudios!

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