En mi rol de vigilante es muy normal caer en esa zona de confort por lo que en casi todas las empresas el trabajo siempre va ser el mismo pero no todos los procedimientos no son iguales y eso es lo hace caer en el stress. Cuando la persona no conoce el objetivo o cual es el propósito por el cual trabaja, no podrá salir de esa zona de estress y por ende no podrá desarrollar las habilidades que necesita para llegar a la zona de aprendizaje y poder estar en el flow.
Entonces, para pasar a la zona de aprendizaje primero seria mantener la calma y analizar en su estilo de aprendizaje y aplicarlo, segundo, pensar el proposito o el objetivo por el cual trabaja y tercero, desarrollar las habilidades de acuerdo a su estilo.
