Estaba realizando un trabajo en equipo donde teníamos que trabajar en conjunto para poder entregar un producto final. Siempre que nos reuníamos teníamos problemas para poder llegar a una idea en concreta, no nos poníamos de acuerdo y pasamos mucho tiempo debatiendo que idea sería la mejor para presentar. Al final entregamos un producto porque no nos pusimos de acuerdo.
Algunas cosas que haría diferente sería:
Hola Luis,
Gracias por compartir tu experiencia y las estrategias que consideras que podrían ayudarte a pasar a la zona de aprendizaje en situaciones similares en el futuro.
Tu análisis es muy valioso, y las acciones que mencionas son excelentes estrategias para mejorar la colaboración en equipo y la toma de decisiones.
Escuchar activamente es fundamental para entender las perspectivas de los demás y para fomentar un ambiente de respeto y cooperación. Ceder ante las ideas de otros también puede ser útil, especialmente cuando se está en un punto muerto. No se trata de renunciar a tus propias ideas, sino de estar dispuesto a considerar y explorar las ideas de los demás.
El manejo optimizado del tiempo es otra estrategia clave. Al establecer límites de tiempo para la toma de decisiones, puedes ayudar a tu equipo a mantenerse enfocado y a evitar debates interminables. Por ejemplo, podrías sugerir que cada miembro del equipo tenga un tiempo limitado para presentar y defender su idea. Luego, el equipo podría votar sobre las ideas presentadas.
Espero que estas sugerencias te sean útiles en tus futuras experiencias de aprendizaje en equipo. Recuerda, el objetivo es aprender y crecer, y cada desafío es una oportunidad para hacerlo.
Espero haber ayudado y ¡buenos estudios!