Una situación de aprendizaje donde tuve dificultades de salir de la zona de estrés fue hace 4 años donde me encontraba laborando en una empresa, los empleados renunciaban constantemente y tenia que capacitar nueva gente y quedarme a cubrir horas extras para cumplir con las producciones deseadas.
¿Cómo fue esa situación? Fue algo estresante ya que no había compromiso por parte de nuevos empleados y renunciaban o simplemente dejaban de ir, lo cual generaba una carga de trabajo extra en mi.
¿Qué te dejó preso en la zona de estrés? El comprometerme con mis supervisores a capacitar gente constantemente y cubrir turnos con horas extras.
Lista 3 actitudes diferentes que puedes tener en la próxima vez para no cometer los mismos errores y pasar rápidamente para la zona de Aprendizaje
- Mantener un control de la carga de trabajo y optimizar mi tiempo
- Mantener un estado de relajación en capacitar nuevas personas y tener empatía
- Tener un flujo de trabajo continuo sin prisas y sin ansiedad