Problema:
Estás actuando como analista en un proyecto con el equipo de Recursos Humanos de una empresa. El equipo está sobrecargado porque necesita, cada semana, organizar entrevistas con candidatos, enviar correos electrónicos de confirmación y montar una agenda con todos los horarios.
“Estamos gastando mucho tiempo en tareas repetitivas. ¿Podemos facilitar este proceso?”
Descomposición del problema:
El equipo de Recursos Humanos necesita realizar las siguientes tareas:
- Organizar entrevistas con candidatos
- Enviar correos electrónicos de confirmación
- Montar agenda con todos los horarios.
Para organizar entrevistas con candidatos deben tener en cuenta la disponibilidad de estos, por lo tanto se debe confirmar. Luego de eso se realiza el envío de invitaciónes se reciben las confirmaciones de quienes van a tener entrevistar y se monta la agenda final.
Reconocimiento de patrones:
- Comunicarse con el candidato
- Confirmar asistencia
- Anotar entrevista con el horario establecido
Abstracción:
A través de correo eléctronico se envía un enlace donde el candidato debera confirmar su entrevista con un horario, y para montar la agenda final y que todos están al día con algún cambio tener un calendario compartido.
Logaritmo:
Obtener la información de los candidatos.
Compartir el enlace de programación de entrevistas.
Verificar y confirmar la fecha y hora elegidas.
Sincronizar la agenda con la disponibilidad del equipo.
Notificar automáticamente al candidato antes de la entrevista.
