Buenas noches adjunto Desafio y analisis para solucionar el proceso de automatizacion de RRHH
Quedo atento a comentarios.
• Descomposición del proceso
o Para ayudar en este proceso al equipo de RRHH lo primero que hay que analizar es en determinar las fechas de recopilación y aspiración de candidatos.
o Si se establece el orden de la aspiración se organiza la citación de acuerdo con la recepción de la solicitud.
o Las solicitudes se reciben manuales, por correo electrónico
o Que herramientas se utilizan para agendar el proceso con cada candidato.
• Patrones en el proceso
o Se puede identificar que el equipo de RRHH tiende a manejar las solicitudes y las comunicaciones con sus candidatos por correo electrónico
• Abstracción.
o Se puede omitir como el equipo de RRHH y candidatos organizan la reunión o que tipo navegador deben utilizar
• Algoritmo
o Recibir lista de candidatos → Organizar de acuerdo con la fecha y hora de recepción de la solicitud
o Enviar notificación de recibido→ Insertar un mensaje de rechazado o Aceptado para la siguiente fase del proceso
o Enviar la fecha de la citación por Google calendar → Si la citación es presencial enviar la dirección → Si es virtual adjuntar Link para video conferencia
o Enviar Recordatorio e instrucciones de documentación solicitada para el proceso.
