Crear plataforma o un formulario (como datos de ingreso) en donde se solicite alguno requisitos mínimos y necesarios para la ocasión, de manera automatizada reconocer que cumpla todos los criterios mínimo, de cumplirlos, envíar respuesta de confirmación a correos electrónicos con una fecha de presentación (para esto se puede usar herramientas externas que faciliten agendamientos y permitan asignarlos sin repeticiones), información que llegará tanto al entrevistado como al entrevistador.
De no cumplir los requisitos mínimos, envíar correo electrónico del candidato indicando solicitar cumplir con los requisitos mínimos y volver a completar formulario.
