Para crear un mindset hace falta tener un plan de acción claro, crear nuevos hábitos que influyan en un cambio de mentalidad positiva, considerar los fracasos como nuevas oportunidades de aprendizaje y tener paciencia.
Para crear un mindset hace falta tener un plan de acción claro, crear nuevos hábitos que influyan en un cambio de mentalidad positiva, considerar los fracasos como nuevas oportunidades de aprendizaje y tener paciencia.
Hola Valeria,
Tienes razón en que crear un mindset requiere un plan de acción claro, nuevos hábitos, considerar los fracasos como oportunidades y tener paciencia. Estos son componentes esenciales para desarrollar un mindset de crecimiento.
En el contexto de la actividad "Desafío: creando un Mindset", parece que se te pide que pienses en cómo puedes poner en práctica las dos posibilidades que se enseñaron en el curso para reforzar tu modelo mental de crecimiento.
Por ejemplo, si una de las posibilidades que se enseñó en el curso fue la "auto-reflexión", podrías ponerla en práctica haciendo un diario de reflexión cada día, anotando tus logros, desafíos y cómo los enfrentaste. Esto puede ayudarte a ver tus fracasos como oportunidades de aprendizaje, como mencionaste en tu pregunta.
Si la otra posibilidad era "establecer metas claras", podrías ponerla en práctica creando un plan de acción con metas a corto y largo plazo que te ayuden a desarrollar nuevos hábitos y a cambiar tu mentalidad de manera positiva.
Recuerda que cada persona es única y lo que funciona para una puede no funcionar para otra, por lo que es importante experimentar y encontrar lo que funciona mejor para ti.
¡Éxito en lo propuesto!