¿Cómo podemos crear nuestro mindset y reforzar el modelo mental de crecimiento?
Para crearlo podemos considerar la reflexión, donde se maneja la consciencia de las acciones con la meta de comprender las fortalezas y debilidades de ellas. Todo esto con objetivos de aprendizaje autoincrementables y adaptables porque la mejor forma de crecer es fomentando la llegada de nuevos conocimientos.
Hola Yudy! Aporto al debate la posibilidad de inspirarme en un mentor. Si bien no tuve la posibilidad de conocer personalmente alguien que tenga experiencia y conocimiento en el sector tecnologico, descubrí personas en las RRSS con una gran comidad dispuesta a compartir sus experiencia y conocimiento. Por otro lado trabajar la autoconfianza, porque a mi edad y proviniendo de otro sector, hay que estar convencido de que cualquiera puede estar a la altura de otros desarrolladores.
Para crear un mindset de crecimiento y reforzar el modelo mental de crecimiento he aplicado las siguientes estrategias:
Aprender constantemente: Como geógrafo, es fundamental estar al tanto de las últimas tendencias, tecnologías y metodologías en sistemas de información geográfica y bases de datos. Para ello, es importante dedicar tiempo regularmente a la formación continua, ya sea a través de cursos en línea, seminarios, conferencias o la lectura de libros y artículos especializados. Mantenernos actualizados y en constante aprendizaje nos permitirá expandir nuestros conocimientos y habilidades, y mantenernos adaptados a un entorno en constante evolución.
Abrazar los desafíos y errores como oportunidades de aprendizaje: Al enfrentarnos a desafíos y cometer errores, en lugar de verlos como fracasos, podemos cambiar nuestra perspectiva y considerarlos como oportunidades de aprendizaje y crecimiento. Las dificultades y fallos nos permiten identificar áreas de mejora, desarrollar nuevas habilidades y fortalecer nuestra resiliencia. En lugar de desanimarnos ante los obstáculos, podemos verlos como parte del proceso de crecimiento y desarrollo profesional.