¡Hola Salomon!
Gracias por compartir tu duda sobre la creación de un mindset de crecimiento. Es genial que reconozcas la importancia del feedback como herramienta para este propósito. El feedback nos permite reflexionar sobre nuestras habilidades y conocimientos actuales, y nos muestra áreas en las que aún podemos aprender y crecer.
Tienes toda la razón al mencionar que la inteligencia es ilimitada. A medida que adquirimos nuevos conocimientos y habilidades, nuestras capacidades se expanden y podemos ser buenos en diferentes áreas. Imagina si nuestra formación hubiera sido ilimitada desde el principio, con una mentalidad de crecimiento y orientación hacia el desarrollo. Las posibilidades serían infinitas.
Para crear un mindset de crecimiento y reforzar nuestro modelo mental, es importante tener en cuenta dos posibilidades que se enseñan en el curso. Piensa cómo puedes ponerlas en práctica en tu día a día. Por ejemplo, podrías establecer metas de aprendizaje y desafíos personales para seguir creciendo. También puedes buscar oportunidades de recibir feedback constructivo de personas que admires y confíes.
Recuerda que el proceso de creación de un mindset de crecimiento es gradual y requiere tiempo y esfuerzo. No hay una fórmula mágica, pero con perseverancia y una actitud abierta al aprendizaje, puedes lograr grandes avances en tu desarrollo personal y profesional.
Espero que esta respuesta te ayude a reflexionar sobre la creación de un mindset de crecimiento. ¡Sigue adelante y sigue buscando oportunidades para aprender y crecer!
¡Espero haber ayudado y buenos estudios!
